在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发
在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,以经济发展需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才()体系。
A.道德框架
B.能力框架
C.水平框架
D.评价框架
参考答案:B
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