2023职业健康达人知识竞赛题库及答案

2023职业健康达人知识竞赛题库及答案(100题)

1.新修订的《职业病防治法》于()公布实施。

A、2011年12月31日

B、2017年11月4日(正确答案)

C、2012年5月1日

答案:B

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A、安全生产监督管理部门

B、卫生行政部门(正确答案)

C、人力资源社会保障部门

答案:B

3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由()负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A、安全生产监督管理部门

B、卫生行政部门(正确答案)

C、人力资源社会保障部门

答案:B

4.工会组织对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。

A、监督(正确答案)

B、检查

C、建议

答案:A

5.我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。

A、健康

B、安全

C、预防(正确答案)

答案:C

6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。

A、彻底

B、综合(正确答案)

C、分期

答案:B

7.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定

。

A、安全生产

B、劳动保护

C、预防、控制(正确答案)

答案:C

8.《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。

A、中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内

B、中华人民共和国领域内C、中华人民共和国境内(正确答案)

答案:B

9.职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生(正确答案)

B、卫生

C、国务院

答案:A

10.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。

A、企业、事业单位、政府机关

B、企业、科研单位、政府机关

C、企业、事业单位和个体经济组织等(正确答案)

答案:C

11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A、职业卫生管理人员(正确答案)

B、应急管理人员

C、工会督察员

答案:A

12.目前我国职业病共分10大类()种。

A、100

B、132(正确答案)

C、115

答案:B

13.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A、单位职工

B、用人单位(正确答案)

C、劳动者

答案:B

14.《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位

B、单位职工

C、劳动者(正确答案)

答案:C

15.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A、各级工会组织

B、用人单位(正确答案)

C、企业、科研单位、政府机关

答案:B

16.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人(正确答案)

B、安全生产管理部门负责人

C、投资人

答案:A

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

A、劳动保护

B、安全生产

C、职业卫生(正确答案)

答案:C

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业()的原则。

A、职业卫生

B、分开(正确答案)

C、劳动保护

答案:B

19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

A、孕妇休息(正确答案)

B、劳动保护

C、职业卫生

答案:A

20.存在或产生职业病危害项目的用人单位,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。

A、申请

B、备案

C、申报(正确答案)

答案:C

21.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职

业病危害预评价报告。

A、安全生产监督管理部门(正确答案)

B、建设行政部门

C、卫生行政部门

答案:A

22.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。

A、同时报批

B、同时规划

C、同时设计(正确答案)

答案:C

23.建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()。

A、劳动防护设施验收评价

B、职业卫生设施验收评价

C、职业病危害控制效果评价(正确答案)

答案:C

24.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行()管理。

A、规划

B、计划

C、特殊(正确答案)

答案:C

25.职业病危害严重的建设项目的()设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工

。

A、安全设施

B、卫生设施

C、防护设施(正确答案)

答案:C

26.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,()发放钱物替代发放职业病防护用品。

A、不得(正确答案)

B、可以

C、部分可以

答案:A

27.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救

援措施和()。

A、职工健康体检

B、工作场所职业病危害因素检测结果(正确答案)

C、职工职业病检查结果

答案:B

28.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道

和必要的()。

A、泄险区(正确答案)

B、救护车

C、医务室

答案:A

29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。

A、安全标识

B、警示标识(正确答案)

C、英文

答案:B

30.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A、职业健康检查

B、职业健康监护(正确答案)

C、定期健康检查

答案:B

31.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业

健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时(正确答案)

B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间

答案:A

32.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者

欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(正确答案)

答案:C

33.职业健康检查费用由()承担。

A、劳动者

B、用人单位(正确答案)

C、工伤保险基金

答案:B

34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、重体力劳动

B、其所禁忌(正确答案)

C、危险

答案:B

35.劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、本人职业健康监护档案

B、本人职业健康监护档案复印件(正确答案)

C、本人职业健康监护档案证明

答案:B

36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()。

A、劳动者承担

B、用人单位先行垫付,工伤保险基金支付

C、用人单位承担(正确答案)

答案:C

37.工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动

者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A、监督

B、督促并协助(正确答案)

C、协调

答案:B

38.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府()批准。

A、安全监管部门

B、卫生行政部门(正确答案)

C、人力资源和社会保障部门

答案:B

39.劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A、用人单位所在地

B、本人户籍所在地

C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地(正确答案)

答案:C

40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,()诊断为职业病。

A、可以

B、不能

C、应当(正确答案)

答案:C

41.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A、职业卫生档案

B、健康监护档案

C、工作场所职业病危害因素检测结果(正确答案)

答案:C

42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病

的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A、安全生产监督管理部门(正确答案)

B、劳动部门

C、工会

答案:A

43.当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。

A、当地劳动保障行政部门

B、劳动能力鉴定委员会

C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门(正确答案)

答案:C

44.职业病诊断、鉴定费用由()承担。

A、当事人

B、用人单位(正确答案)

C、工伤保险基金

答案:B

45.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知用人单位。

A、劳动者本人(正确答案)

B、病人家属

C、卫生行政部门

答案:A

46.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A、用人单位(正确答案)

B、劳动者

C、社会保障部门

答案:A

47.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得(正确答案)

B、可以

C、经领导批准可以

答案:A

48.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A、安排下岗,并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位,并妥善安置(正确答案)

答案:C

49.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关()的规定执行。

A、工伤保险(正确答案)

B、社会救助基金

C、社会医疗保险

答案:A

50.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向()提出赔偿要求。

A、地方政府卫生行政部门

B、用人单位(正确答案)

C、行业主管部门

答案:B

51.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。

以上相关的更多内容请点击“职业健康达人知识 ”查看，该题目的答案为网上收集整理仅供参考!

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。