ERG理论认为各层次的需要满足越少,人们就越()。 A、渴望 B、需要 C、不渴望 D、不需要 参考答案: A【渴望】...

赫茨伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次论有相似之处。他提出的()相当于马斯洛提出的生理需要、安全需要、感情需要等较低级的需要。 A、保健因素 B、激励因素 C、满意因素 D、不满意因素 参考答案: A【保健因素】...

下面对人力资源管理概念的认识正确是()。 A、从管理观念上看,人力资源管理就是传统的人事管理 B、从管理重心上看,人力资源管理强调的是对事的管理 C、从工作内容看,现代人力资源管理包含于人事管理 D、从工作性质看,现代人力资源管理着眼点在对人的管理 参考...

从福利的结构来看,主要解决公平和效率的问题,因此()比较好的解决了这个问题。 A、普惠式福利 B、特殊人群福利 C、弹性化福利 D、基本社会福利 参考答案: C【弹性化福利】...

()是驱动一个人产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合。 A、技能薪酬体系 B、职位薪酬体系 C、能力薪酬体系 D、知识薪酬体系 参考答案: C 【能力薪酬体系】...