涉密人员脱离单位,都应与原单位签订保密承诺书。 答案: 正确...

涉密人员涉密岗位调整时,涉密等级不发生变化的,无需进行复审。 答案: 错误...

涉密岗位确定应当采用先定性、后定量,定性与定量相结合的方式进行。 答案: 正确...

内部网络与互联网可以物理隔离,也可以逻辑隔离;涉密网络与互联网必须物理隔离。 答案: 正确...

某机关单位工作人员为了撰写领导讲话,摘录、引用了一份机密级文件的有关涉密内容,在这份讲话稿完成后,应重新确定密级、保密期限和知悉范围,但不得低于机密级。 答案: 正确...

计算机信息系统等级保护与涉密计算机信息系统分级保护技术标准一致。 答案: 错误...

机关单位应当定期审核所确定的国家秘密,对需要延长保密期限的,应当在原保密期限届满前重新确定保密期限,且只能由原定密机关单位作出相关决定。 答案: 错误...

机关单位应当定期对涉密人员进行复审,确保其符合涉密岗位工作要求。涉密岗位发生变化、涉密人员发生岗位变动或涉密等级调整的,机关单位应当及时进行复审。 答案: 正确...

机关单位对所产生的国家秘密事项,解密之后需要公开的,应提交机关单位主要负责人决定是否公开。 答案: 错误...

机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审。 答案: 正确...

国家秘密信息不得在与互联网连接的计算机和信息系统中存储、处理、传输,但可以在单位内部的非涉密计算机上操作。 答案: 错误...

国家秘密事项解密后都可以直接进行公开报道。 答案: 错误...

国家秘密标志应当标注于文件、资料封面的右上角,与载体不可分离。 答案: 错误...

工作秘密是指各级党政机关在其内部管理、公务活动中产生的不属于国家秘密而又不宜公开的事项。 答案: 正确...