每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆管理体系的建设和完善。

每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆管理体系的建设和完善。

每一次标杆学习活动之后,应及时总结和评估,并将之用于组织标杆管理体系的建设和完善。 答案: 正确...

DMAIC中I阶段的主要内容包括:确认顾客需求,识别需要改进的产品或流程。

DMAIC中I阶段的主要内容包括:确认顾客需求,识别需要改进的产品或流程。

DMAIC中I阶段的主要内容包括:确认顾客需求,识别需要改进的产品或流程。 答案: 错误...

在DMAIC中M阶段,团队应识别并确定影响输出Y的关键影响因素Xs。

在DMAIC中M阶段,团队应识别并确定影响输出Y的关键影响因素Xs。

在DMAIC中M阶段,团队应识别并确定影响输出Y的关键影响因素Xs。 答案: 错误...

六西格玛管理能否成功,关键在于项目团队能否正确运用统计工具。

六西格玛管理能否成功,关键在于项目团队能否正确运用统计工具。

六西格玛管理能否成功,关键在于项目团队能否正确运用统计工具。 答案: 错误...

六西格玛管理追求的是一种理念,并不要求为企业带来财务回报。

六西格玛管理追求的是一种理念,并不要求为企业带来财务回报。

六西格玛管理追求的是一种理念,并不要求为企业带来财务回报。 答案: 错误...

六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。

六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。

六西格玛管理的核心理念之一是基于数据和事实管理。 答案: 正确...

六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。

六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。

六西格玛管理是20世纪80年代中期由摩托罗拉公司创立的。 答案: 正确...

六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。

六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。

六西格玛方法论比较复杂,不利于促进员工职业发展。 答案: 错误...

六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。

六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。

六西格玛黄带只需参与项目工作,不需要掌握六西格玛基础工具。 答案: 错误...

六西格玛和精益管理两者目标一致、工具互补、管理模式可相互借鉴,两者的融合是必然趋势。

六西格玛和精益管理两者目标一致、工具互补、管理模式可相互借鉴,两者的融合是必然趋势。

六西格玛和精益管理两者目标一致、工具互补、管理模式可相互借鉴,两者的融合是必然趋势。 答案: 正确...

组织应建立奖励和认可制度,以促进六西格玛管理的推进。

组织应建立奖励和认可制度,以促进六西格玛管理的推进。

组织应建立奖励和认可制度,以促进六西格玛管理的推进。 答案: 正确...

拉动是指严格按计划投人和产出,使顾客能及时得到他们需要的东西。

拉动是指严格按计划投人和产出,使顾客能及时得到他们需要的东西。

拉动是指严格按计划投人和产出,使顾客能及时得到他们需要的东西。 答案: 错误...

精益生产的两大支柱是JIT和TPM。

精益生产的两大支柱是JIT和TPM。

精益生产的两大支柱是JIT和TPM。 答案: 错误...

多能工是指那些能操作多种设备的生产作业人员。

多能工是指那些能操作多种设备的生产作业人员。

多能工是指那些能操作多种设备的生产作业人员。 答案: 正确...

精益管理中强调的价值,是从企业经营的角度定义的。

精益管理中强调的价值,是从企业经营的角度定义的。

精益管理中强调的价值,是从企业经营的角度定义的。 答案: 错误...