2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第701-820题)
2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第701-820题)
701、《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额()的罚款。
A.2倍以上3倍以下
B.3倍以上
C.2倍以上5倍以下
D.5倍以上
答案:C
702、失业人员在领取失业保险金期间求职时,可以按规定享受()等优惠政策。
A.税收减免
B.子女教育费用减免
C.保障性住房
D.就业服务减免费用
答案:D
703、《中华人民共和国社会保险法》规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限()。
A.中止计算
B.分段计算
C.累计计算
D.重新计算
答案:C
704、老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续,并开始领取养老金。那么()
A.他可以继续领取剩余的失业保险金
B.他可以再领取一个月的失业保险金
C.他不可以继续领失业保险金
D.他不可以继续领失业保险金,但可以享受其他失业保险待遇
答案:C
705、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属()发给丧葬补助金和抚恤金。
A.按月
B.按季度
C.按年
D.一次性
答案:D
706、失业保险金应()发放。
A.按天
B.按月
C.按季度
D.按年
答案:B
707、失业人员领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.16
B.18
C.24
D.28
答案:C
708、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.10
B.12
C.18
D.24
答案:D
709、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.10
B.12
C.18
D.24
答案:C
710、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.10
B.12
C.18
D.24
答案:B
重新就业后再次失业的人员,失业保险缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
答案:D
失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定享受()待遇。
A.职工基本医疗保险
B.居民医疗保险
C.新型农村合作医疗保险
D.商业保险
答案:A
失业保险金的标准不得低于()。
A.城市居民最低生活保障标准
B.上年度社会平均工资水平
C.参保职工在职期间平均工资水平
D.参保所在地平均社会保险缴费基数
答案:A
失业人员领取失业保险金,需按规定参加失业保险,且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
答案:A
《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施()。
A.预防、调节和控制
B.监测、预防和调节
C.监测、调节和控制
D.监测、预防和控制
答案:A
我国失业保险基金的来源不包括()。
A.失业保险费
B.失业保险基金的利息
C.财政补贴
D.基金投资运营收入
答案:D
职工应当参加失业保险,由()按照国家规定共同缴纳失业保险费。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.用人单位、职工、政府财政补贴三方
答案:C
对领取失业保险金人员发放的价格临时补贴资金从()中列支。
A.失业保险基金
B.就业补助资金
C.地方财政一般预算
D.地方困难群众基本生活救助资金
答案:A
根据《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号),依法参加失业保险3年以上,当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可申请参保职工()。
A.技能提升补贴
B.职业培训补贴
C.职业介绍补贴
D.稳岗补贴
答案:A
为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作,对符合条件的失业人员,要及时纳入()发放和社会救助范围。
A.最低生活保障金
B.失业救济金
C.失业补偿金
D.失业保险金
答案:D
《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省应以本省()就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。
A.城镇非私营单位
B.城镇私营单位
C.全口径城镇单位
D.全口径城乡单位
答案:C
《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,各省份养老保险单位缴费比例高于()的,可降至()。
A.19%;19%
B.18%;18%
C.17%;17%
D.16%;16%
答案:D
目前,对企业和职工个人企业年金缴费税前扣除比例分别不超过()。
A.5%、4%
B.6%、4%
C.5%、3%
D.8%、4%
答案:A
企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由()代表委托人与受托人签订受托管理合同
A.职工一方
B.企业
C.职工代表
D.企业人力资源部门
答案:B
企业年金基金实行(),为每个参加企业年金的职工建立()账户,按照国家有关规定投资运营。
A.完全积累;个人
B.部分积累;个人
C.完全积累;统筹
D.部分积累;统筹
答案:A
职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以()。
A.退回企业,重新分配
B.变更受益人,账户继续保留
C.由其指定的受益人或法定继承人领取
D.直接转入其他人员个人账户
答案:C
根据受托人指令,()向受益人发放年金待遇。
A.委托人
B.投资管理人
C.托管人
D.账户管理人
答案:C
职工变动工作单位时,其企业年金个人账户处理方式不正确的是()。
A.可交由受托人发起的集合计划统一管理
B.可由原管理机构继续管理
C.转入新就业单位的企业年金或者职业年金
D.个人账户资金可一次性领取
答案:D
与企业发放现金相比,建立企业年金的优势不包括()。
A.员工福利
B.远期获得感
C.可以享受税收优惠
D.享受基本养老保险待遇
答案:D
一个企业年金计划中可以存在多个()。
A.受托人
B.投资管理人
C.账户管理人
D.托管人
答案:B
企业年金属于()支柱范畴。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
答案:B
《企业年金办法》规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上()建立的补充养老保险制度。
A.必须
B.依申请
C.自主
D.强制
答案:C
下列主体可以参加企业年金计划的是()。
A.现役军人
B.在职公务员
C.参加基本养老保险的国企工人
D.在编省属大学教师
答案:C
企业年金方案适用于()的职工。
A.工作满一年
B.企业试用期满
C.工作满6个月
D.企业试用期内
答案:B
企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。
A.10%
B.12%
C.15%
D.20%
答案:B
企业年金方案中不包括()。
A.参加人员
B.资金筹集与分配的比例和办法
C.年金资产收益率
D.待遇计发和支付方式
答案:C
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