2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第1-100题)

2023全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛题库及答案(第1-100题)

1、《社会保险经办条例》自()起施行。

A.2023年10月1日

B.2023年11月1日

C.2023年12月1日

D.2024年1月1日

答案:C

2、社会保险经办机构应当如实记录()违反社会保险法律、法规行为等失信行为。

A.用人单位

B.个人

C.社会保险服务机构及其工作人员

D.培训机构及其工作人员

答案:BC

3、社会保险经办机构设立社会保险基金支出户,用于()等事项。

A.接受财政专户拨入基金

B.支付基金支出款项

C.上解上级经办机构基金

D.下拨下级经办机构基金

答案:BCD

用人单位和个人办理社会保险事务,社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的,应当有()依据。

A.法律

B.法规

C.部门规章

D.国务院决定

答案:BD

个人申领失业保险金,社会保险经办机构应当自收到申请之日起()个工作日内办理完毕。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:B

用人单位和个人应当按照国家规定,向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()个工作日内办理完毕。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案:D

个人申领职业培训等补贴,应当提供()或者()。

A.职业培训记录

B.学历证明

C.职业资格证书

D.职业技能等级证书

答案:CD

登记管理机关应当将用人单位()登记的信息与社会保险经办机构共享。

A.设立

B.变更

C.注销

答案:BC

登记管理机关应当将用人单位()登记的信息与社会保险经办机构共享。

A.设立

B.变更

C.注销

答案:BC

关于社会保险登记,下列说法不正确的是()。

A.用人单位应当在登记管理机关办理登记后办理社会保险登记。

B.个人申请办理社会保险登记,以公民身份号码作为社会保障号码,取得社会保障卡和医保电子凭证。

C.社会保险经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。

答案:A

社会保障卡是个人参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和享受各项社会保险待遇的凭证,包括()。

A.实体社会保障卡

B.电子社会保障卡

C.医保电子凭证

答案:B

《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行()等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。

A.年薪制

B.协议工资制

C.项目工资

D.奖金

答案:ABC

《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。

A.高层次人才

B.业务骨干

C.作出突出成绩

D.承担重要责任的主要负责人

答案:ABC

《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定,事业单位工作人员受()处分的,不降低岗位工资和津补贴标准。

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

答案:AB

被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得()。

A.解除聘用合同

B.出国(境)

C.办理退休手续

D.免职

答案:ABC

根据《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》,支持和鼓励事业单位()。

A.设置创新型岗位

B.设置技术研发项目

C.选派科研人员到企业工作

D.选派科研人员到企业参与项目合作

答案:ACD

《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,以下()人员除外。

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

答案:ABD

根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形包括()

A.在试用期内的

B.考入普通高等院校的

C.被录用或者选调到国家机关工作的

D.依法服兵役的

答案:ABCD

《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定,事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作期间,其在派驻企业的工作业绩应作为其()等的主要依据。

A.职称评审

B.项目申报

C.岗位竞聘

D.考核奖励

答案:ACD

民营企业中,()可直接申报相应级别职称。

A.高层次专业技术人才

B.急需紧缺人才

C.基层一线专业技术人才

D.优秀青年人才

答案:ABD

()可以申报职称评审。

A.本单位在职的专业技术人才

B.离退休人员

C.自由职业者

D.非公有制经济组织的专业技术人才

答案:ACD

在站博士后有下列()情形之一,博士后设站单位在告知或公告后予以退站。

A.进站半年后仍未取得国家承认的博士学位证书的

B.提供虚假材料获得进站资格的

C.因患病等原因难以完成工作的

D.无正当理由不办理出站在站时间超过6年的

答案:ABCD

专业技术应试人员在考试过程中有下列()违纪违规行为,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

A.在考试开始信号发出前答题,或者在考试结束信号发出后继续答题的

B.将试卷、答题卡、答题纸带出考场的

C.未用规定的纸、笔作答,或者试卷前后作答笔迹不一致的

D.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸的

答案:ABC

根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》,专业技术人员资格考试是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的()职业资格考试以及与职称相关的考试。

A.准入类

B.水平评价类

C.执业类

D.从业类

答案:AB

根据《关于深化职称制度改革的意见》,建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,注重引入()。

A.外部评价

B.社会评价

C.公众评价

D.市场评价

答案:BD

根据《关于深化职称制度改革的意见》,对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽()要求。

A.学历

B.资历

C.论文

D.任职年限

答案:AD

用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,有关部门应当将()列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

A.用人单位

B.法定代表人或者主要负责人

C.直接负责的主管人员

D.其他直接责任人员

答案:ABCD

用人单位依照《劳动合同法》,应当向劳动者()而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。

A.每月支付两倍的工资

B.支付赔偿金

C.损害赔偿

D.违约金

答案:AB

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。

A.口头劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案:BCD

人力资源社会保障行政部门对()实施劳动保障监察。

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况

答案:ABCD

《劳动保障监察条例》适用对象包括()。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构

C.国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况

D.无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的

答案:ABCD

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照()认定双方存在的劳动关系。

A.工资支付凭证或记录

B.用人单位向劳动者发放的“工作证”

C.用人单位招工招聘“登记表”

D.考勤记录

答案:ABCD

根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,向社会公布重大劳动保障违法行为应当列明的事项有()

A.违法主体全称、统一社会信用代码(或者注册号)及地址

B.法定代表人或者负责人姓名

C.主要违法事实

D.相关处理情况

答案:ABCD

职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定,劳动保障行政部门可采取()措施。

A.责令改正

B.没收违法所得

C.处1万元以上5万元以下的罚款

D.情节严重的,吊销许可证

答案:ABCD

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予()。

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