公务员面试题及怎么回答的答案20

领导决定要建几所希望小学,现在有个选址问题,交由你负责,你会怎么做?

答案:

(1)制定选址标准。先根据辖区内农村地区的教育发展水平,制定出设立希望小学的标准。并把这些标准上报领导批准,形成正式的文件。

(2)确定好需要设立希望小学的乡村后,与当地主管部门负责人,根据乡村人口的分布、地理条件的特点及交通状况,妥善安排希望小学的具体校址。原则上要让孩子们能够方便地就近入学。

(3)形成具体的选址报告并报领导审批。

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现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位,你怎么看待该现象?

答案:

(1)表态:这是一个常见的现象,应当辩证地看。

(2)分析原因:独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳);用人单位的偏见,忽视了独生子女的优点(如创新意识强等等)。

(3)提出对策:家长应当改良对独生子女的教育;独生子女应当加强自我改进;用人单位应当正视独生子女的特点,扬长避短,加强培训。

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你和领导一起出差,上飞机之后,领导发现一份十分重要的文件忘了带,当场责骂了你,怎么处理?

答案:

(1)表态:面对批评,做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作为重。

(2)向领导承认错误。

(3)在飞机落地后,安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。

(4)总结教训,下不为例。并且不因此事而对领导产生想法,要一如既往地尊重和支持领导的工作。

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你在就职的公司制作了一个薪酬标准,领导很满意,有些同事有意见,怎么办?

答案:

(1)表态:要冷静分析、妥善处理;处理好同事关系非常重要。

(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。

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如果你负责一个展览活动的现场工作,但是后来的人比预期的人多很多,怎么处理?

答案:

(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。

(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作

(3)做好安全保卫工作,防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。

(4)做好参观人员控制与分流工作。

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如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做?

答案:

(1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。

(2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。

(3)争取当地有关部门的支持。

(4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。

(5)对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。

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你是教务处保密科的科员,这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章,而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼,但是没有经过审批,你会怎么办?

答案:

(1)表态:碰到这种情况要冷静地妥善地处理好。

(2)向直接领导请示,了解具体的情况。

(3)如果是紧急情况,需要立即办理的,可以按照特殊情况处理,并告知同事须在事后补办相关手续。

(4)如果不是紧急情况,那么按照日常工作程序,不应当予以办理,并向直接领导与同事做好解释工作。

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你只身走在野外,突然碰到一个人掉到井里去了,而此时井底有毒气,你会怎么办?

答案:

(1)表态:遇到突发事件应当冷静下来,妥善处理。

(2)报警。告之具体情况:地点、环境、当事人的状况等等。

(3)做力所能及的工作。比如,与当事人保持对话联络,即时地了解情况,为当事人提供力所能及的一些帮助;引导、协助救援人员的救助工作。

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大雁经常飞成人字型而不是一字型,因为人字型更符合空气动力学原理,请谈谈你对这种现象的理解。

答案:

(1)大雁在不自觉地遵守着客观规律,才能生存下去。

(2)作为自然界的一分子,人也应当遵循客观规律。

(3)在实际的生活中,我们往往不遵循客观规律,造成了一系列的严重问题,比如环境问题。

(4)应当在自己的工作与生活中,认识并遵循客观规律,才能更好地做好本职工作,更好地为人民服务。

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请谈谈你对环境的理解。

答案:

(1)环境是什么?列举法列举:高山大河、丛林小溪、飞禽走兽……

(2)人对环境的依赖性:环境是人生产生活的舞台,环境是皮,人是毛,皮之不存,毛将焉附?

(3)如何正确对待环境?利用与保护并重,建设环境友好型社会。

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根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。

答案:

(1)解释字面含义:出自《论语》。天道指天意,酬指厚待,勤指敬业,怨指怨天尤人。

(2)引申含义:如何正确对待挫折?核心观点是不能怨天尤人,而应当从自身做起,努力奋斗。可以正反论证。要明白“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”的道理。

(3)结合工作:在实际工作中要正确对待挫折。

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介绍一下你自己。

答案:

(1)基本情况:略。应当言简意赅,少说废话。

(2)重要的经历:与所考岗位有很好的匹配性。

(3)对自己的评价:要求同

(2),要求客观、实事求是。

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政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短,任务重。你是负责人,会如何组织调查?

答案:

(1)制定详细的调查计划。内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显然不合适,注意可行性)、调查组组成人员。组织调查组成员共同对计划进行研究讨论,之后报领导批准。

(2)将调查组成员根据调查需要进行分组,可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人,明确各自职责,责任到人。

(3)在调查的过程中,根据实际情况,及时对调查的计划进行相应的调整,确保调查能够顺利进行。

(4)在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析,得出结论。

(5)在全部工作结束之后,形成完整的调查报告,报请领导审批。

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假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做?

答案:

(1)表态:应当仔细谨慎,妥善处理。

(2)作为一名新人,对公司的情况还不够了解,对有些问题的认识还不深刻,故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。

(3)经过观察与分析之后,如果这些问题确实影响了公司的效率,则首先应当在适当的时间、适当的场合,以适当的方式向主管领导委婉咨询。

(4)总结:不会对公司的这些问题大肆宣扬,而应该把握反映的尺寸。

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如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理?

答案:

(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。

(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。

(3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。

(4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。

(5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。

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网络时代,以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰?为什么?

答案:

(1)表态:网络媒体方兴未艾,但不会导致传统媒体遭受淘汰。

(2)网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时性及互动性),但也有一些重要的劣势(如阅读困难、消息真实性不足)。

(3)与网络媒体相比,以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势:有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。

(4)总结:二者谁也不会替代谁,而会在各自的优势领域中发挥作用,最终会相互借鉴,共同发展。

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