公务员面试题及怎么回答的答案26

财政部和后勤部关于经费问题有矛盾,你是后勤部部长怎么处理?

答案:

(1)在工作中,和其他部门出现这样那样的分歧和矛盾是正常的。但是,我们一定要本着更好地做好工作的角度出发,积极面对和化解各种矛盾,而不能激化矛盾。

(2)具体到后勤部和财政部关于经费问题有矛盾,我会召集有关工作人员仔细分析与财政部在哪些方面存在分歧。

(3)如果是后勤部对于经费有理解和把握欠妥的地方,我会予以纠正。

(4)如果确认是财政部对于经费有理解和把握欠妥的地方,我会在适当的时间、适当的地点以适当的方式与财政部长沟通,做好解释说明工作,达成共识。

(5)作为一名公务员,应该多多锻炼自己的沟通协调能力,才能成为一名优秀的公务员。

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领导让你接手小王的事情,小王很忙,无法和你交接怎么办?

答案:

(1)这是领导对我的信任,我一定会妥善处理,争取做到既顺利地完成交接工作,又不打乱小王的工作进程。

(2)在和小王交接工作之前,我会向各方面了解工作情况,为顺利交接做好准备,争取缩短工作交接的时间。

(3)可以和小王约一个非工作时间如晚上或者周末进行工作交接,相信小王会支持和配合我的工作。

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你是某考区的负责人,考试前发生塌方事故,试卷无法送到指定考场怎么办?

答案:

(1)考试是一件极其严肃的事情,关乎广大考生的前途和命运,应妥善处理。

(2)看是否还有其他方式可以在较短时间内将试卷送到指定考场。如果有,则组织考生在考场等待,并收缴其通讯工具,切断与外界的一切联系。

(3)如果没有其他方式,则根据情况确定重考的时间。报告上级部门,启用备用卷。在组织过程中确保万无一失。

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关于博物馆,你认为是政府拨款比较好,还是自己盈利维持?

答案:

(1)博物馆是收藏文物的地方。文物资源是民族文化发展的重要历史物质遗存,是爱国主义教育的重要窗口和阵地,是民族历史发展的重要见证,是对外文化交流的重要载体。文物是不可再生的文化资源,是祖先留给我们的珍贵历史文化遗产,是我们进行社会主义物质文明和精神文明建设的宝贵资源。发展文博事业,有利于继承和弘扬民族优秀文化,增强民族团结,有利于推动社会进步,促进经济发展;有利于满足人民群众精神文化需求,提高全民族素质。因此,博物馆作为对人们进行传统文化教育和宣传的重要场所,对于传承和弘扬优秀的文化传统具有重要的作用。

(2)博物馆具有准公共物品的性质。我们常见的博物馆,如各种纪念博物馆(如抗日战争博物馆、某战役博物馆等)、各行业博物馆(如军事博物馆、纺织博物馆、飞行器博物馆、汽车博物馆等)、各种具体物品博物馆(如鸟禽博物馆、货币博物馆等),规模不一,大如举世闻名的大英博物馆、我国的故宫,小的可能仅有斗室,但共同点是都向公众传递某种有意义的信息,起到教化熏陶的作用。因此,博物馆要对社会开放,政府理当资助。

(3)在政府资助的基础上,博物馆可以在不影响文物的情况下,开展一些盈利活动。但盈利的目的应是为了更好地维持博物馆的运转。

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你是学生会主席,有个同学生病了,要你尽快筹集一笔钱,你怎么办?

答案:

(1)同学生病,关乎人命,事情重大,我会高度重视,全力以赴筹集治病所需的款项。

(2)拟订筹钱工作计划。制定好筹钱的方式、时间、地点。筹钱的方式可分为面向学校争取专项经费、向全校师生募捐、向社会募捐等几种方式。

(3)召集学生会干部召开专门会议,布置任务,明确分工。

(4)向学校争取专项经费,就生病同学的基本情况和病情向学校领导反映,说明情况紧急,希望学校能予以支持。

(5)向全校师生募捐。在校园网、海报栏张贴募捐书,同时组织学生会干部集中两天时间在食堂、教室等人流量较大的地方现场募捐。

(6)如果通过以上两种方式还不能筹集到足够多的钱,我会通过报纸、网络等媒体向社会呼吁伸出援助之手。

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你帮助工会开展活动,领导说你不务正业,你怎么办?

答案:

(1)面对领导不务正业的评价,我会虚心接受并充分尊重领导的意见。

(2)进行深刻反思,查找不足之处。我帮助工会开展活动,是否忘记了向领导报告,是否对本部门造成了不好的影响,是否耽误了我的本职工作,是否会导致领导之间产生误会等,如果是这几方面的原因导致领导对我的不满,我会写出深刻检查,向领导承认错误。

(3)如果不是上述几方面的原因,而是领导的误解,我会寻找适当的机会,采取适当的方式,向领导说明我的想法,让领导消除对我的误解。

(4)作为一名公务员,善于听取领导的批评和指导,坚持严谨认真的工作态度和工作方式,是非常重要的。

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结合岗位谈诚信的意义,要你开展一个青年诚信研讨,你怎么开展?

答案:古人云:“人无信不立,业无信难兴,政无信必颓”。诚信是一个民族一个国家的重要财富。在建设和谐社会的今天,诚信对于国家税收部门的意义尤其重要。诚信税收与国家和每个公民的利益息息相关,是优化经济环境、促进社会主义市场经济健康发展的需要。它可以更好地保护诚信纳税人的合法权益,让他们享受到政府基于诚信纳税而提供的各种优惠和便利,感受到社会各界的信任和尊重;也使信誉差的纳税人感到压力,受到鞭策,从而增强诚信纳税意识。它可以进一步完善征管运行机制,实现日常征收管理的规范化、科学化,增强税收检查的针对性,杜绝随意性,提高征管质效,减轻纳税人的负担,使诚信纳税人真正感受到政府服务社会、发展经济的诚心和决心,提升了政府的形象。它可以鞭策和激励信誉差的企业查找不足,改善管理,提高商誉,促进经济环境的优化。

答案:

(1)首先感谢领导对我的信任,我一定圆满完成任务。

(2)做好计划。就研讨的议题、研讨的形式、研讨的目的、参加研讨的人员、研讨的时间和地点等做好计划,报领导批准,待领导批准后实施。

(3)进行准备。首先明确目标,研讨诚信对青年成长的意义;其次,确定研讨的途径,主要是采用论坛方式,把研讨会变成一个交流的园地;再次,确定参加研讨会发言的人员,邀请有声望和有影响的专家学者、青年创业的成功者做专题报道。最后,确定研讨会的规模、人数、研讨会开幕的时间和地点,印发邀请函等。

(4)进行总结,为以后更好地开展此类工作做借鉴。

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如果被录用,你希望单位给你提供哪些学习和工作的条件?提供了你能有什么业绩?

答案:

(1)进入一个新单位,面临一个新环境,走上了新岗位,作为年轻人,我认为会有相当多的东西需要学习。

(2)如果我有幸进入国税部门工作,首先,我会进一步了解本单位的工作职能,本单位的组织架构及基本的运行状况,尤其是我所在岗位的工作职责,尽快地熟悉本职工作,为顺利地进入工作角色并开展工作创造条件。其次,我要虚心学习,虚心向领导学,向同事学,向书本学,向实践学,尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。再次,我会尽快适应环境,在工作中,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情,努力与同事配合,发扬团结合作的精神,把本职工作做好。所以,我希望单位能给予更多的任务,在工作中不断提高自己的实际能力。我会服从安排、踏实做事。坚决地服从领导的工作安排,坚决地贯彻好领导的工作意见和要求,不会挑肥拣瘦,好高鹜远,而是脚踏实地,按时、高质量地完成领导交办的事情。

答案:一是不能空谈业绩,业绩目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的目标;二是业绩目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;三是具体来讲,做一名优秀的公务员是我的目标,从事税务工作是一件很光荣的事情,到国税部门工作能够发挥我的专业特长。我会谦虚谨慎、努力工作、开拓创新,以高度的责任感,积极寻找、发现工作中存在的问题。在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。

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作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?

答案:

(1)作为公关部的负责人,我会和我的同事协调一致,认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对路,我们的准备工作充分,那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。

(2)出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况,我们会冷静下来积极解决问题。

(3)首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系,询问他们没有到场的原因,如果是出现堵车或天气情况之类的小原因,我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。

(4)如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会,并使展销会顺利圆满进行。

(5)展销会闭幕后我会向领导进行汇报,并总结经验教训,以便更好地处理类似事件。

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领导不懂技术,安排的工作有很多不合理之处,怎么办?

答案:

(1)领导的技术水平可能有待提高,但他会在宏观上对整个单位的工作加以指导和安排,我想在这种情况之下我的技术专长加上领导的宏观指挥会使我们成为很好的工作团队。

(2)首先,我要对自己的认识进行反思,看看自己的判断是否有误。如果领导安排的工作确实存在不合理之处,那我首先会自己反复求证合理的处理方法,选择恰当的时机与领导及时沟通,如果领导赞同我的意见,那么领导肯定会作出新的安排;如果领导不认同我的观点,肯定有他的立场和原因,那么我会在不违背原则和纪律的前提下严格执行领导的命令。

(3)我相信领导和我都会从大局利益出发,我们一切的想法和态度都是为了能更好地完成这项工作,我相信领导会权衡利弊做出最有利的决定。

(4)作为一名公务员,我会扎扎实实地做好领导交代的工作,不断提高自己的理论水平和业务能力,把自己的技术专长与实践结合起来,以保证工作效率。

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