公务员面试题及怎么回答的答案3(3)

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上班第一天,单位要你作为新人代表发言,你要注意哪些方面?

答案:

(1)感谢领导对我的信任,我一定不辜负领导对我的期望;

(2)对本单位基本情况的了解和认识,对本职工作的了解和认识;

(3)简单介绍一下自己的经历、理想,报考公务员的原因等;

(4)代表新人表明工作态度、决心、原则;

(5)总之,作为新人,我们需要学习的地方很多。所以,在今后的工作中,我们一定要服从领导,团结、尊重同事,积极向老同志请教和学习,始终保持一颗谦虚谨慎、积极进取的心态,做好自己的本职工作,为单位的建设做出应有的贡献,争取使自己能够尽快地成为一名合格的公务员。

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领导指派你负责一项调研,由一位老同志配合你,假如这位老同志资格比你老,性格又怪,极不好相处合作,你怎么办?

答案:老同志工作经验丰富,对工作认识的比较深刻,积极向老同志请教,能够获得很多宝贵的指导,能够避免许多错误的发生,能够使年轻人获得比较快的进步。所以,在工作中,尊重老同志是我们年轻人应该做的。这位老同志资格比我老,我更应该尊重他,在调研工作中多向他请教,认真征求他的建议,听取他的意见。每一个人都有自己的个性,他的性格古怪,无可厚非。难相处也是有原因的。只要大家能够做到互相理解,互相尊重,我相信,这位老同志照样会支持我们的工作,把工作做好的。所以,在工作之外,我会找这位老同志聊天,谈谈工作之外的事情,了解他的爱好、兴趣,真心关心他的生活。相信,只要功夫真,一切困难都会迎刃而解的。和谐的人际关系、良好的工作氛围是顺利开展工作的基础和条件。在平时的工作中,只要大家都能互相尊重,互相理解,互相帮助,小事不计较,大事讲原则,做到精诚团结,齐心协力,和谐的人际关系和良好的工作氛围就会建立起来的。

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如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?

答案:发生这种情况很正常,我会妥善处理的。首先,我会比以前更加严格要求自己,在工作中更加谦虚谨慎,虚心向老同志请教,与同事们处理好关系,建立更加和谐的工作氛围。其次,对于主管领导的说法,我不会多加申辩。主管领导的工作太忙,记错的情况肯定存在。再者,工作是谁做的并不重要,我们都是为人民服务的,只是分工不同罢了。个人的荣誉要服从集体的需要。最后,寻求一个适当的机会,用适当的方式,与主管领导进行沟通,真诚的陈述自己的想法,与他达成共识,消除误解。总之,在以后的工作中,我会更加尊重领导,尽自己的最大努力做好本职工作,树立大局意识,不斤斤计较,不以个人的得失破坏精诚团结的工作氛围和良好的人际关系。

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历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”,现代又有“哪里有市场,哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

答案:商帮,是中国历史上出现的具有中国特色的一种经济现象。尽管有多次的历史更迭,中国商帮仍然是全球商业文明中非常重要的一部分,在中国的历史上曾涌现出很多堪称不朽的商帮,他们凭借着地缘优势和敢为天下先的勇气,在不同阶段创造了商业奇迹,他们独特的商道也创造了中国独特的商帮商业文明。我们应该看到历史上中国商帮的缺憾。中国的商帮都带有明确的地域特征,徽商、晋商、浙商、无一不是以商人的籍贯地域命名的,其组织的核心纽带本质上就是地缘、血缘、亲缘,他们在经济活动在很大程度上是由人格化交易方式维系的,一旦脱离人格化交易方式的限制,不讲诚信的行为比比皆是;尽管在一定条件下,商帮文化有助于润滑交易以及降低交易成本,但是,同样的,也会导致商帮的封闭性,阻碍商人开拓新的商业和产业领域以及形成路径依赖。只要具备时机,商帮中的商人就会将人格化做法运用到官商关系中去,形成一种商帮与官府勾结,商人私利与公共权力的结合,破坏正常的交易秩序,导致政治腐败的出现,红顶商人胡雪岩如此,晋商代表乔致庸也是如此,这是历史上的商帮现象。时代在进步,我们的企业家已经不是历史上的封建商人。今天的中国商帮不再是生活在一个闭关锁国的国度,他们面对的是一个开放的世界市场,一个以追求公平、公正、公开的国际大环境,其竞争对手都是推崇非人格化交易方式(契约化交易模式)的国际资本集团。环境在变化,中国商帮的核心价值观也应该随之而发生变化,传统商帮文化中狭隘的地方主义和钱权交易的思维模式应该被抛弃。“哪里有市场,哪里就有浙商”展示了天下浙商勇担社会责任、共建和谐社会的胸襟和志向。所以,我们的企业家在扬弃这种商帮的精神和文化的同时,一定要和国际惯例、国际规范相联系,与时俱进,在遵循国际规则中把其发扬光大。

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公务员的岗位没有高低贵贱之分,每个岗位都是必须的,而且条件艰苦的地方更能锻炼人的意志和毅力。你怎么认为?

答案:我非常赞成这种看法。公务员的每一个岗位,其基本宗旨都是为人民服务的,都要做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用,都要以实现人民群众的根本利益为工作的出发点和归宿。所以,任何一个公务员岗位,只有分工不同,没有贵贱之分。到革命最艰苦的地方去,是我党一贯坚持的优良传统。如果没有坚强的意志和毅力,我们的革命前辈绝对不会经受得住两万五千里长征路上的爬雪山、过草地,绝对不会取得八年抗战的伟大胜利,绝对不会打败装备精良的蒋介石,绝对不会取得革命的成功,绝对不会有今天我们幸福的生活。所以,在工作环境越来越优越的情况下,选择到更艰苦的地方去接受锻炼,不但可以磨炼我们的意志和毅力,而且可以深化我们对人生意义的认识,完善我们的人格,提升我们的人生境界,丰富我们的人生历程,端正我们的人生观和价值观,为我们更好的为人民服务做好铺垫。

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如果你手头上的工作已经非常繁重,但领导又安排了其他的任务给你,你怎么办?

答案:

(1)领导安排任务给我,这是对我工作能力的肯定,我一定不辜负领导对我的期望。

(2)在手头工作非常繁重的情况下,领导又分配给我其他的任务,这时候,我要认真衡量工作的轻重缓急,做好切实可行的规划。如果经过认真的规划之后,完成领导安排的工作仍有相当的难度,即使加班加点也很难完成,这时候我就要如实的把情况告诉领导,征求领导的意见,让领导给我增派人手,或者把一些任务分给其他的同事。如果领导不同意,非要我来做,我只能听从领导的安排,迅速高质量地先把重要的工作完成,然后再去做其他的工作。总之,高质量地完成领导交给的任务,做好自己的本职工作,是做一名合格公务员的必备条件。

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如果你被录用,但要到偏远的基层去工作,那里人生地不熟,生活条件艰苦,在这种情况下,该怎么办?

答案:

(1)选择公务员职业,是我的人生理想。无论条件多么的艰苦,我都会绝对服从组织的安排。

(2)改革开放三十年来,虽然我们的经济社会获得了突飞猛进的发展,人民生活日益富裕,但是建设小康社会的目标还没有完全实现。我们的人民还没有真正实现共同富裕,还有相当一部分地区经济还不够发达,还需要我们去开发,去建设。

(3)偏远的基层,虽然没有优厚的工作条件,虽然人生地不熟,但是我认为这是一个大好的机会,更能锻炼我的意志和毅力,也是实现我人生理想和体现人生价值的一个舞台。我一定会珍惜这次难得的机会,认真学习,努力工作,团结同志,不断提高自己的综合素质,争取把自己锻炼成为一名合格的公务员。

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进入新单位,与你有矛盾的同事如何相处?

答案:

(1)处以公心。

(2)工作上互相配合,不因私事影响工作。

(3)进行适当的沟通,消除矛盾。浙江省

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领导叫你做一件违反原则的事,如何处理?

答案:

(1)坚持原则,是公务员的基本素质。

(2)与领导进行适当沟通,相信领导会支持我的决定。

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你对政府耗资建办公大楼、标志性建筑的看法。

答案:

(1)这是形象工程、面子工程。

(2)劳民伤财,损害政府形象。

(3)应当加大监督处罚力度。

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执法、管理、服务三者的关系?

答案:相互依存,相互促进。

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两会期间很多人大代表和政协委员提出了社会公平性问题,谈谈你对这个的理解。

答案:

(1)社会公平问题是当今社会突出的问题,应该引起政府的高度关注。

(2)社会不公平,不符合社会主义的本质,不利于社会稳定和构建和谐社会。

(3)市场经济本身的弊端决定了社会必然出现不公平。

(4)政府应当发挥调控作用,确保社会公平。

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居民的收入差距越来越大,你怎么看?

答案:

(1)收入差距扩大,不利于低收入者提高生活水平,不利于社会的稳定,不利于全面建设小康社会,与社会主义的本质要求也不符合。

(2)政府应当加强收入二次分配力度,确保社会公平。

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谈谈你的理想,准备怎么实现理想?

答案:

(1)我的理想是为社会做出最大的贡献,为人民服务,实现自己的人生价值。

(2)为了实现理想,我的目标是成为一名优秀的公务员。因为我的专业、大学的干部经历、自身兴趣等都和公务员岗位很相符的,这些都有利于取得好的工作成绩。

(3)一要坚持,不论有多大的困难,都坚持参加公务员考试,直到考上为止。二要努力,在公务员工作中,努力学习工作所需相关知识,积累丰富的工作经验,出色完成工作任务。

(4)总之,通过自己不懈的努力,完成一个又一个的阶段性目标,一定会实现自己的理想的。

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现在形象工程,面子工程比较多,两会期间人大代表对此提出批评,你认为形象工程,面子工程出现的原因是什么?

答案:

(1)不正确的政绩观。许多人把形象工程、面子工程作为政绩的体现,以此作为自己升迁的桥梁。

(2)监督体系不完善。一些政府的城市基础设施建设工程根本没有受到人民的监督。

(3)利益驱使。有些人利用面子工程和形象工程为自己谋求不正当的利益。

(4)面子工程不易被识别。相关部门对虚假申报资料的识别较为困难,以至面子工程屡屡出现。

(5)没有完善的问责制度。当面子工程出现问题时,没有追究有关负责人的制度体系,有些人便存在侥幸心理,大胆新建面子工程。

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犯罪未遂以及构成要件。

答案:我国刑法中的犯罪未遂,是指已经着实具体犯罪构成的实行行为,由于犯罪分子意志以外的原因而未能完成犯罪的一种犯罪停止形态。犯罪未遂的“未得逞”就是不齐备犯罪构成的全部要件,它有主客观两方面的含义:从客观的方面看,“未得逞”是犯罪完成状态下犯罪构成应具备的要件未能齐备;从主观方面看,是犯罪分子希望完成犯罪和齐备犯罪构成全部客观要件即达到既遂状态的犯罪意图未能全部展开和实现。

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如果你对现在的单位不满意你该怎么办?

答案:

(1)首先分析自身原因:自身主观要求是否过高,工作能力是否胜任等,然后作出相应的调整,尽量适应单位环境和工作岗位。

(2)查找具体原因.如果是岗位方面的问题,以适当的方式方法找人事部门沟通,看能否作出岗位上的调整;如果是薪酬过低,找到薪酬部门,看能否得到提高;若是办公条件等环境方面的问题,找相关部门协调,看能否得到改善。

(3)稳定的工作环境是做出工作成绩的前提和保证,尽量适应原来的工作单位,作出好的业绩。

(4)如果问题还是不能得到解决,自己对单位的不满情绪又对工作影响很大,也可以考虑换一下工作环境。

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怎么理解酒逢知己千杯少和酒逢千杯知己少?

答案:

(1)“酒逢知己千杯少”是指和自己的知心朋友在一起喝酒,再多的酒也会觉得少,酒浓情更浓,意犹未尽;“酒逢千杯知己少”讲的是让自己喝了很多很多酒的人并不一定是自己真正的知心朋友。

(2)同样是喝酒这一件事,具体情况有所变化,会让人产生截然不同的效果。从中折射出“具体问题具体分析”的哲学原理和辩证法。

(3)作为一名公务员,工作中就必须坚持具体问题具体分析,对人和事要辩证地看待,不能一概而论。经验固然重要,但面对现实情况还需要创新,要不断提高自己,不断完善自己,才能解决好问题,更好地为人民群众服好务。

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你有许多工作要做,这时领导又给你安排了一些工作,让你尽快做完,而你感觉工作太多,不能按时完成,这时你会怎么办?

答案:

(1)对于领导安排的工作,我一定会快而且好的完成。我会从新审视自己的工作,分清优先级,并按计划估算时间。

(2)如果能适当加班加点完成,就加班完成。同时在不耽误同事正常工作的情况下,可以找同事帮忙。

(3)如果这种情况还是做不完,我会向领导及时汇报,说明原因,并拿出可行性报告,明确能够完成的时间,或者请求领导加派人手。

(4)根据领导的决定执行任务。陕西省

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有人说:吃一堑,长一智,又有人说:一日被蛇咬,十年怕井绳。你怎么看?

答案:

(1)这两句句话反映了人们做事的两种态度,“吃一堑,长一智”是说要勇于面对困难与失败,要勇于接受挑战,应该充满乐观精神,保持积极的精神状态,从哪跌倒就从哪爬起来。“一日被蛇咬,十年怕井绳”是说遭过一次挫折以后就变得胆小怕事,像“惊弓之鸟”在困难面前爬不起来。

(2)无论在我们的人生中还是工作、生活中,我们都要借助人生的历练,锻炼出柔软如水,坚强如钢的精神,战胜困难,使不可能变为可能。

(3)同时,对于每一次失败,都要总结经验教训。经验和教训都是宝贵财富,获得成功不可沾沾自喜、忘乎所以;遭受挫折也不能怨天尤人、一蹶不振。应认真思考,总结成功的启示指导实践;把失败的教训查找出来,作为今后工作的警示,避免类似问题再发生。还要以正确的指导思想和扎实的工作作风,开拓创新、实事求是,敢于否定过时的经验做法,大胆探索求新,摸索新规律,解决新矛盾。

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在单位里,有两位同事在工作中经常发生争执,并且都向你倾诉,你将如何处理?

答案:

(1)在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力,而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定会在坚持原则的基础上帮助两位同事,化解他们的矛盾。

(2)不参与评价,绝不搬弄是非。

(3)在我能力范围内的,积极调解,耐心说明要以工作大局为重,大事讲原则,小事讲风格。我会组织一些活动,加强他们的交流与合作,让他们认识到沟通与合作的重要性。

(4)适当给两位同事建议,帮助他们找到问题的症结,提供交流和解决问题的方法。相信在我的帮助下,我的同事会解决彼此的矛盾,从而建立一个和谐的积极向上的团队。

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木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之。谈谈你对这句话的理解。

答案:

(1)木秀于林风必催之,是说独木比整个树林高出太多必然首先受到风的袭击。堆高于岸,流必湍之,意思是比整条岸高出许多的沙土必先受到流水侵蚀。

(2)这句话反映了一种不正确的社会现象,说明个别人或个别部门有些时候对于出色的人才没有一颗容纳的胸怀,而是因嫉妒而进行打击和压制。这样下去,会导致人才流失,十分不利于发展。

(3)在实际工作生活中,一方面遇到比自己有能力,有才华的人才,应该有一个正确的心态,虚心学习来提高自己,不能“摧之”,“湍之”。另一方面,我们务必要谦虚谨慎、戒骄戒躁,不能锋芒毕露,恃才傲物,否则会影响人际关系,最终导致众叛亲离。

(4)我们的社会和相关部门要引进先进的人才竞争机制。同时对员工、工作人员加强素质教育。对于优秀的人才,我们应该以一颗兼收并蓄,海纳百川的胸襟和气度来包容他们,如果能够这样,我相信很多海外的人才,或者有志之士都会纷至而归,这样对社会主义建设是大有裨益的。

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你和李利是同一个处室的,关系不错,他被提拔后面露得意之色,请问你如何处理与他的关系?

答案:

(1)在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力,而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定会在坚持原则的基础上尽力处理好同事关系。

(2)在同事被提拔后,我不会嫉妒,要向他学习,支持他的工作。

(3)对与同事面露得意之色,我会在恰当的时间地点,私下和同事交流,诚恳表达公务员应该做到两个“务必”:务必保持谦虚谨慎,务必戒骄戒躁。我认为,既然真正关心同事,真正的和谐同事关系,是建立在互相帮助,并且别人有错误能够及时给以指出和帮助的基础上的。我相信,只要我诚恳、耐心,我的同事会有所改变,成为一名踏实肯干,真正为人民服务的公务员。

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有一个专家发表了这样的看法:我们可以从国外引进资金、技术、人才、先进的管理模式等,唯独不能引进的是人的素质,对此你有什么看法。

答案:

(1)这位专家的看法表明了素质教育的重要性。

(2)我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的关键时期。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。这种竞争说到底就是高素质人才的竞争,谁拥有了高素质人才的优势,谁就拥有了竞争的优势。素质的提高,事关中华民族的前途命运。国以才立,政以才治,业以才兴,素质是人才的根本。社会主义事业需要合格建设者和可靠接班人。人的实践需要人的能动性、创造性、自主性,现代化建设需要人的求实精神、开拓精神、无私奉献精神,社会主义市场经济需要人的创造力、应变力、竞争力。人的这种主体性、这种精神、这种能力是从哪里来的呢?从根本上说,来源于人的素质。从一定意义上讲,人才培养,就是人的素质培养。只有不断提高人的素质,才能推进人的全面发展,造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

(3)人的素质是综合国力的重要表现,是国家经济和社会发展的重要基础。纵观世界各国的发展,可以清楚地看到,国家的强大和民族的振兴有多方面的因素,但人的素质无疑是最重要和最具有潜力的因素。一个国家可以从国外引进技术,引进资金,也可以引进管理方法,唯独不能引进的就是人的素质。不少发展中国家都走过弯路,以为落后是因为技术、设备的落后,于是大量引进技术和设备。结果由于人的素质没有跟上,同样的技术设备、同样的方法,却没有达到应有的效果。所以,人的素质是最重要的,尤其是青少年学生的素质是最重要的。我们应该从国家发展的战略高度,从国际竞争的严峻现实出发,深刻认识提高青少年学生素质的重要性,大力推进素质教育。

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